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One Day

社員の1日

新卒入社の先輩社員が、実際にどのような一日を過ごしているのか――
仕事に対してのモチベーションや、社内の雰囲気や先輩社員との関わり方など、日々の業務の様子を具体的に知っていただける内容をお届けいたします。

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「英語とコミュニケーション力を武器に、
 グローバルに活躍する営業職」

営業(海外)担当

木村 有里

2021年新卒入社。国際教養学部卒業。営業職として、自分の好きな「英語・海外」と「DJ・音楽」の両方に携わる。現在は3ヶ国を担当して各方面とコミュニケーションを取りつつ、さらに社内プロジェクトに参加するなど、精力的に活動している。

A.K.

mission

実現したいこと

「営業職で知見を広げ、
 いずれは企画職に挑戦したい」

学生時代は英語習得に注力していたので、就職活動では語学力を生かして海外で活躍できる仕事を軸として考えていました。食品やアパレル、音楽などいろいろな業界について調べていたとき、AlphaThetaという会社があることを知りました。 それまでは、趣味のDJで使っていたPioneer DJブランドは海外の会社だと思っていました。日本の企業がこんなに格好良いものを作っているのかと感動して、興味が湧きました。「この会社なら、希望通り英語を使って仕事ができる上に、好きなDJにも携われる!」。そう思って、AlphaThetaを第一志望にしました。 当初は企画職を希望していたのですが、面接を重ねる中で先輩社員に営業職からのスタートを勧められました。お話を伺っていく中で、営業という仕事を通じてDJ業界について知ることができるのはとても魅力的だと感じ、海外営業という事であれば、大学で学んだ英語も活かせると思いました。 自分のキャリアを営業職から始めてみようと決意し、4年経った今、あの時アドバイスをもらって良かったと感じています。海外のDJ文化や製品についての知識を得られるとともに、他部署とのやり取りの中で、会社や組織に対する理解も深まりました。 将来的には営業で培った知見を活かして、企画の仕事にチャレンジしてみたいと考えています。大好きなAlphaThetaのものづくりに携わり、いつかは自分の手でお客様に喜ばれる製品を生み出したいです。

A.K.

work

私の仕事

「海外代理店と二人三脚で
 取り組む距離感がおもしろい」

現在は香港と韓国の代理店と、2025年1月から稼働したシンガポールの現地法人の営業を担当しています。当社製品の海外販売を円滑に進めるのが私の役割で、月次の出荷についての取り決めや、現地の販売状況の聞き取りなどを行い、より多くの方に製品を使ってもらうためのプランを考えています。 代理店の方々に新商品の魅力を伝えるのも、重要な仕事です。入社当時は自分の担当代理店のことで精一杯でしたが、今は他の地域の担当者や関連部署とのコミュニケーションが増え、視野を広げて営業活動ができるようになりました。 海外代理店や現地法人とは、日頃から電話やメールでやり取りしており、日々の業務の大部分で英語を使います。入社してからは、ビジネス営業やDJ機材に関する専門英語の知識が増え、語学レベルが上がったと実感しています。 DJ業界は、世界的な経済状況やマーケットの変化に左右されやすいのですが、どんな状況になっても代理店や現地法人と二人三脚で戦略を考えています。会社としても、コロナ禍にクラブに訪れる方が減ったときは戦略自体を大きく変え、結果として新たなホビー層などの顧客を増やすことに成功しました。ピンチをチャンスに変えられるアイデアと、目標を達成する強い意志がある組織だと感じています。

one day

ある1日のスケジュール

9:00

・在宅勤務 ・資料作成

10:00

・売上分析

12:30

・ランチ

13:30

・出社 ・ミーティング

18:00

・退勤

「海外代理店や社内のメンバーとの
 情報共有を大事にしています」

働き方:在宅勤務と出社の比率は半々です。午前中は在宅で午後に出社というパターンも多いです。自分でスケジュールを調整し、効率のよい働き方ができるので、理想的なワークライフバランスが保たれています。 社内会議:アジアパシフィック課のメンバーとは週1回ミーティングを行い、売上が不調なモデルとその対策、好調なモデルが伸びている背景などを共有します。海外代理店とは月に1回オンラインミーティングを行いますが、電話やメールでの細やかなやり取りは日常的に行っています。 出張:年に数回、海外出張に行く機会があります。昨年はアメリカの楽器展示会や、香港やタイを訪問しました。出張先では現地のクラブを視察して、当社製品が使われている現場を見られたりするので、とても刺激的です。

「社内イベントでDJを楽しむなど、
 音楽が身近にある会社です」

全社プロジェクト:入社2年目に立候補して、社内のサステナビリティプロジェクトに参加しています。昨年の社内全体会議では、全社員の前でプロジェクトの発表をしました。サステナビリティの認知向上に貢献できた喜びがあり、それまで直接の関わりは無かった社員の方からも「よかったね」と声をかけてもらえやりがいを感じられました。 DJ活動:社内イベントでは、DJをさせていただく機会もあります。実際にDJ機器を作った社員の前で披露するのは緊張しますが、当社でしかできない貴重な経験です。 社内コミュニケーション:私は4つ打ちのテクノやハウスミュージックが好きで、社内にも趣味が合う方がたくさんいます。いざ入社すると、イベントやクラブなど、プライベートで知り合った人が社員だった、ということもあったりします。同じ趣味を持つ仲間と働けるのは楽しく、毎日が充実しています。

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