One Day
社員の1日
新卒入社の先輩社員が、実際にどのような一日を過ごしているのか――
仕事に対してのモチベーションや、社内の雰囲気や先輩社員との関わり方など、日々の業務の様子を具体的に知っていただける内容をお届けいたします。
「成長意欲が掻き立てられる場で、
学生時代の自分に誇れる仕事ができている」

ファームウェア設計担当
井川 佑馬
2020年入社。情報系学科卒業。AlphaThetaの「デジタル技術+音」の製品展開に魅力を感じて入社を決意。現在はクラウド技術にも踏み込み、AlphaTheta製品のさらなる進化に貢献している。

Mission
実現したいこと
「日々学習を重ね、
専門分野のスペシャリストをめざす」
就職活動では、「音」に関係する仕事に就くことを最優先に、自分の学んできた情報系の知識を活かせる音楽業界や楽器メーカーを検討しました。AlphaThetaのことは以前より知っていて、就活に際して改めて調べてみたのですが、DJ機器のリーディングカンパニーとして、デジタル情報系の技術を活かした「音」に関する製品を多数開発していることに強い魅力を感じました。音を取り扱うソフトウェア開発は、まさに自分の専門と興味にマッチするところだったので、AlphaThetaから内定が出た際には、すぐに入社を決めました。 入社当時はコロナ禍だったので、研修はほとんどがオンラインでした。実際に業務が始まると、大学で学んだ知識と、実務で使うスキルが大きく異なることに驚きました。何から手をつければ良いか分からないほど学ぶべきことがたくさんあり、入社して半年ぐらいの頃が一番大変だったと思います。今、自分の力で設計ができるのは、当時の努力があったから。学習が欠かせない毎日ですが、基礎が理解できていると新しい技術も効率よく学べます。 今後は技術のプロフェッショナルをめざし、さらに知見を磨いているところです。「この分野のことなら、この人に聞けば大丈夫」といわれるスペシャリストを目標に、日々の仕事に取り組んでいます。

Work
私の仕事
「新機種・新機能の設計や実装を幅広く担当。
ネットワークやクラウドの知識を深めたい」
最初は解析系の仕事が主で、製品不具合やバグが出た際の原因究明や改善を行っていました。2年目からはチームの一員として、メンバーと協力しながら新機種の機能のプログラミングを担当し、現在は新機種の設計や新しい機能の実装をどんどん任されています。 設計の仕事は、「こういう機能を実現したい」という要求仕様を読み込むところからスタートします。プログラムとしてどのように実現するのかを考えるのが設計で、その後コーディングをして実装を行います。試作品の評価に入ると、精緻な検査によって洗い出された修正すべきポイントにすべて対応し、完成を目指します。 機種や社内部署によって、担当する領域は異なります。私はDJプレーヤーやオールインワンモデルをメインに担当しておりますが、機器を操作するためのプログラム(GUI)やネットワークなどの通信機能のほか、最近ではクラウドも担当しています。当初はクラウドには興味がなかったのですが、今は多様な機能を実現できるところに大きな可能性を感じており、いろいろ試してみたい気持ちが湧いています。 学生の頃はローカルで動くアプリしか作ったことがなかったので、「将来は、思い切りネットワークを使う仕事をしているよ」とあの頃の自分が聞いたら、びっくりすると思います。
ある1日のスケジュール
9:00
・在宅勤務開始 ・実装設計
10:00
・会議
12:30
・ランチ
13:30
・実装設計
18:00
・勤務終了
「さまざまな部署と情報共有し、
お互いをサポート」
働き方:設計・実装のときは、ほとんどテレワークです。実装後は機材の動作を見る必要があるので出社が多くなります。 社内会議:会議は所属部署の定例会議や製品会議など、週に2~3回です。製品会議では、仕様チームや製品チームなど、それぞれの段階で関わりのある他部署と話します。プログラミングはひとりで行うイメージが強いかもしれませんが、他部署のメンバーと連携し、お互いにサポートしながら進行します。設計以外の人と情報共有する機会が多く、コミュニケーション力の向上も自分の課題のひとつとなっています。 後輩の教育:入社5年目からはジュニアリーダーとして、OJTの新人教育も任されています。今の新入社員は、優秀で細かく教えることは少ないのですが、教える側に立つことで新たな気づきを得ることも多く、自分自身の成長につながっています。
「刺激的な仲間と
柔軟な制度に恵まれた会社」
部署の雰囲気:私が所属するファームウェア設計部は、技術力を高めたいという熱意がある社員が多く、「製品をより良くしていこう」「どんどん製品を世の中に広めていこう」という向上心があるのが良いところです。切磋琢磨できる環境でモチベーションも高まっており、スキルの向上も実感しています。 音楽好きの会社:社員はみんな音楽好きなので、アーティストや機材に関する話で盛り上がることが多いです。私は元々ロックバンドが好きなのですが、周りの影響もあり、今はクラブミュージックも聴くようになりました。 福利厚生:働く環境には、とても満足しています。自ら業務を管理できるので、しっかり計画を立てて進められれば、残業ゼロも可能です。フレックスタイム制なので、通勤ラッシュを避けて出社したり、用事があるときは早めに帰宅したりと、柔軟な働き方を実現できるのも魅力です。
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